В рамках программы «Качественное государственное управление» (Government Quality Award) начальник Офиса поддержки инновационных инициатив молодёжи Министерство высшего образования, науки и инноваций Акбархон Собирхонов был удостоен звания в номинации «Образцовый талантливый молодой сотрудник». Эта оценка отражает не только впечатляющие количественные результаты его работы, но и системный, новаторский подход к поддержке молодёжных инициатив, развитию инженерного и стартап-движения в стране.
Как проходила оценка
Оценка проводилась по шести ключевым критериям: достижения и стратегическое видение, новаторское мышление, обучение и обновление подходов, предпринимательский склад ума, а также позитивное влияние и социальная активность. По каждому из направлений анализировались как конкретные результаты деятельности сотрудника, так и его вклад в долгосрочное развитие отрасли, способность преодолевать вызовы и выступать примером для коллег.
Особое внимание уделялось измеримому эффекту инициатив, их соответствию национальным приоритетам и Стратегии «Узбекистан — 2030», а также готовности сотрудника к непрерывному обучению и применению передового международного опыта на практике.
Ключевые показатели и достижения
Поддержка стартапов и предпринимательства. В 2025 году под его руководством обеспечена поддержка 2 000 стартап-проектов, 83 из которых были официально зарегистрированы и начали деятельность — это в 3,5 раза больше по сравнению с 24 проектами, запущенными в 2024 году.
Рекорд Гиннесса в сфере STEM. В августе 2025 года он возглавил организацию масштабного робототехнического мероприятия, в ходе которого 2 000 молодых инженеров собрали 1 946 роботов всего за 25 минут. Достижение получило официальное признание Книги рекордов Гиннесса и стало ярким свидетельством растущего интереса молодёжи к точным наукам.
Развитие технопарка «INNO». Сотрудник внёс вклад в создание учебно-производственного технопарка «INNO» в 2021 году и лично представил деятельность лаборатории «Робототехника и мехатроника» в ходе визита Главы государства. В период 2023–2025 годов технопарк предоставил статус резидента 43 субъектам предпринимательства, что обеспечило выпуск 36 видов инновационной продукции и запуск 9 видов услуг.
Система «Лидеры Академии молодёжи». Внедрённая в 2023 году по инициативе сотрудника система сегодня эффективно работает в 120 высших учебных заведениях в 14 регионах страны; в более чем 120 вузах проведена серия профильных форумов.
Признание и награды. Сотрудник отмечен шестью государственными и ведомственными наградами, среди которых медаль «Kelajak Bunyodkori» (2018), нагрудные знаки «За образцовую службу» II и III степени (2019), памятные знаки к 30-летию Независимости (2021) и Конституции (2022), а также знак «Oliy ta’lim a’lochisi» (2025).
Международные и волонтёрские проекты. Сотрудник участвовал в организации 43-й сессии Генеральной конференции ЮНЕСКО в Самарканде, координировал работу 650 волонтёров в рамках конференции и принял участие более чем в 160 национальных волонтёрских мероприятиях. В 2025 году им запланирован Международный фестиваль «Инженеры будущего», направленный на развитие инновационного мышления и укрепление международного сотрудничества.
Рекомендации по улучшению
Экспертная комиссия отметила направления для дальнейшего развития. Рекомендовано закрепить за инициативами чёткие KPI, наглядно демонстрирующие измеримый эффект и ценность достигнутых результатов, их соответствие стратегическим целям организации и Стратегии «Узбекистан — 2030».
Целесообразно разработать структурированные средне- и долгосрочные планы, увязанные со стратегическими целями ведомства, с применением инструментов форсайта для поддержки планирования и принятия решений, а также внедрить систематический подход к выявлению рисков и вызовов, обеспечивающий их последовательную оценку и эффективное снижение потенциального воздействия.
